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Ray Reed Ray Reed

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CPP-Remote勉強の資料 & CPP-Remote資格取得

CPP-Remote学習ガイドは、世界で非常に効率的なツールです。私たちに知られているように、私たちの現代世界では、誰もがより速く、より良く、よりスマートに物事を行うことを求めているので、生産性ハックが信じられないほど人気があるのも不思議ではありません。そのため、学習ツールの重要性を認識する必要があります。お客様の学習効率を高めるために、当社のCPP-Remoteトレーニング資料は、当社の多くの専門家によって設計されました。 CPP-Remote学習教材は、すべての人々が学習効率を向上させるのに非常に役立ちます。

APA CPP-Remote 認定試験の出題範囲：

トピック
出題範囲

トピック 1

Employer Taxes and Contributions
Involuntary Deductions
Taxes

トピック 2

Maintain Master File Components
Concepts and Functionalities

トピック 3

Professional Responsibility
Core Payroll Concepts

トピック 4

Payroll Process and Supporting Systems and Administration
Business Continuity Plan

トピック 5

Methods and Timing of Pay
Methods and Timing of Pay

トピック 6

Legislative and Regulatory Requirements
Multi-state Taxation
Reporting

トピック 7

Compliance
Research and Resources
Record Retention

トピック 8

Calculation of the Paycheck
Voluntary Deductions

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ハイパスレート-有効的なCPP-Remote勉強の資料試験-試験の準備方法CPP-Remote資格取得

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APA CPP-Remote（Certified Payroll Professional）試験は、キャリアを前進させ、給与の分野で知識と専門知識を実証しようとしている給与の専門家向けに設計された認定試験です。この試験は、米国給与協会（APA）によって管理されており、給与業界で最も権威のある認定の1つとして認識されています。 CPP-Remote試験では、給与に関連するさまざまなトピック、コンプライアンス、課税、給与処理、記録維持などをカバーしています。

APA Certified Payroll Professional 認定 CPP-Remote 試験問題 (Q66-Q71):

質問 # 66
In the context of fringe benefits, the term "discriminatory plan" refers to a plan that disproportionately favors:

A. An age group
B. The highly paid
C. A sex
D. An ethnic group

正解：B

質問 # 67
Employers in non-credit reduction states that pay their state unemployment taxes on time can deduct up to what percentage in calculating their FUTA tax payments?

A. 6.2%
B. 4.5%
C. 5.4%
D. 0.8%

正解：C

質問 # 68
Under the ACA, an employer can determine affordable coverage by using all of the following safe harbors EXCEPT the:

A. Rate of pay
B. Form W-2 wages
C. Federal poverty line
D. 98% Offer Method

正解：D

解説：
Comprehensive and Detailed in Depth Explanation:
TheAffordable Care Act (ACA)defines threesafe harborsto determine if health coverage is "affordable":
* Form W-2 wages(Box 1)
* Rate of pay(hourly × 130 hours/month or salary)
* Federal Poverty Line(FPL)
These are used toavoid penalties under IRC §4980H(b).
* The98% Offer Methodisnot a safe harbor for affordability, but rather areporting simplification optionon IRS Forms 1094-C/1095-C. It allows an ALE toskip reporting certain detailsif they offer coverage to at least 98% of full-time employees.
#Correct answer isC - 98% Offer Method

質問 # 69
Form 5500 reporting would be required for which of the following stock plans?

A. ESOP (employee stock ownership plan)
B. NSO (no incentive stock option)
C. Restricted stock
D. ISO (incentive stock option)

正解：A

質問 # 70
In the implementation planning stage, which of the following activities documents the existing system?

A. Data mapping
B. Current Situation Analysis
C. Gap analysis
D. Project planning

正解：B

解説：
Comprehensive and Detailed In-Depth Explanation:
TheCurrent Situation Analysisis the process of documenting the current state of the payroll system, workflows, processes, and integrations. It serves as the baseline to identify improvements and gaps.
* Gap analysis= Compares current vs. desired future state
* Data mapping= Aligns old data structure to new system
* Project planning= Establishes timelines, resources

質問 # 71
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